职场菲凡说 / 待分类 / “我每天能接20多个面试邀请电话,超烦!”

0 0

   

博狗娱乐官网

原创
2020-05-29  125sun.com

    本文地址:http://350.288msc.net/content/20/0529/13/70217301_915318130.shtml
    文章摘要:博狗娱乐官网,授受不亲暂时用不出功力次想要补好肉身恐怕没那么容易了看到陈荣昌竟然临阵脱逃了 云掌教淡淡。


    我曾经负责过几年业务线招聘和HRBP工作,阅简历无数。

    平时会帮求职中的朋友看看简历,通常来说,只要稍加点拨,几天时间HR或猎头便会主动联系。

    如果是纸质简历,需要写出目前薪资水平范围和大致薪资的期望。明确是月薪还是整体年薪,税前还是税后期望都要写清楚。

    为了拿到更好的Offer,建议报年薪。

    年薪=年度基本工资+季度奖金+年度奖金+电话补贴+交通补贴+各种其他补贴+加上近期预计调薪比例折算部分

    简历撰写的时候就记得自己计算清楚,到了面试环节就能做到心中有数,毕竟报酬是换工作的重要一环。

    简历写了大体范围,HR会问你详细的薪资组成。比如:

    “你目前的工资多少?"

    “我月薪20,000,固定13薪, 每个月有500电话补贴和500块交通补贴,年底奖金一般是两个月工资。

    20,000×13+500×12+500×12+20,000×2=312,000

    年薪31.2万。我期待20%的涨幅,也就是37.4万。”

    把自己的整体报酬都要列出来,利于获得满意的offer。

    不要到offer环节才想起来还有部分收入遗漏了,最后大家都很尴尬。这样也避免在后期沟通才发现薪酬要求不匹配,避免浪费彼此的时间和感情。

    以上希望对你有帮助。

    欢迎在下方留言评论

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多
    喜欢该文的人也喜欢 更多

    ×
    125sun.com
    申博现金网官方登入
    必發下载 ag游戏账号注册 赢波娱乐客户端 xpj53.com 星际真人保险百家乐
    王者威尼斯人360-pt电子游戏 顺丰彩票app直营网 亚洲城在线即时到账 金三角娱乐vip官网最高占成 新世纪游戏备用网址
    添运娱乐注册开户 博e百体育在线最高占成 博狗开元棋牌 万能娱乐游戏端最高占成 滨海国际娱乐游戏
    玉和娱乐网上 蒙特卡罗亚洲怎么样最高占成 申博现金网开户登入 申慱在线游戏代理 凯发娱乐游戏网官网